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日前，深圳艾比森光電順利通過了四體系認證，這是對艾比森產品的優良品質的認可，艾比森光電總裁助理陳志峰先生表示，艾比森對于推進體系建設，專門成立項目導入機構，這樣效率比較高；體系推進辦負責體系的策劃、導入、推進，維護和優化。根據公司戰略發展的需要，研究外界先進的體系流程管理經驗，結合實際需要來構建公司自己的體系框架。目前這個部門的主要工作就是推動現有體系有效運行，內部審核的策劃及實施，日常運行的督查，打造公司統一的經營管理平臺。
什么是四體系認證？
據陳志峰介紹，四體系就是指ISO9001質量管理體系，以關注產品質量為主；ISO14001環境管理體系，以關注對環境的保護為主；OHSAS18001職業健康與安全管理體系，內部是對員工職業和身體健康的保障，對外是對客戶的安全保障；QC080000有害物質過程管理體系，主要是對公司生產過程中所產生的有害物質進行管理的體系。
很多公司為了認證而認證，證書拿到后，證書是證書，企業該干嘛還干嘛，體系認證完全就變成了書桌上的一個文件，這樣體系認證和工作完全脫節。而艾比森對于體系建設非常重視，并提出了“以人為本，精益求精，恪守法規，低碳環保，追求卓越，為客戶創造最大價值”的29字管理方針。艾比森要做的就是把這幾個體系結合在一起，從績效管理，職業規劃，環境保護、安全責任等幾個方面，將他們融為一體、串成一串。提起一個，就能全部提起，形成艾比森獨有的“四合一”體系，同時把人力資源領域、銷售領域、財務領域也一并納入到公司的體系。
實際艾比森目前的“體系”，已經不是外界通俗所說的體系，而是公司實際的經營管理體系，通過引入體系管理理念，來打造統一的公司經營管理平臺。將對艾比森未來的快速發展奠基堅實的基礎，保障公司的健康和穩定。這是一個漸進而又緩慢的過程，我們只是剛開始，后續，艾比森同仁將繼續添磚加瓦，讓體系能和公司內外部經營環境相適應，并動態變革。
陳志峰表示，很多企業都認證了ISO9001和ISO14001，這兩個認證一個針對產品質量，一個針對環境保護。這兩個認證相當于產品的一個通行證，也是市場上的基本要求，如果沒有，產品就很難賣出去，特別是大客戶很看重這些東西。而OHSAS18001/QC080000目前市場上并沒有做硬性的規定。所以，很多企業都只僅僅做了質量和環境管理兩個認證，是為了產品而做、被動的去做。作為一家企業，如果只關注自己的產品，而不關心生產、制造這些產品的員工，缺乏社會責任感，這樣的企業是很難走得長遠。
艾比森做職業健康管理和有害物質管理這兩個體系，是主動去做，主要是基于對人的關懷和社會責任感。無論是員工職業的規劃，身體的健康，還是定時給員工進行體檢等等，都是與公司“以人為本”的企業經營理念相切合的。安全第一，對于生產性企業安全是必須的，OHSAS18001對企業安全生產和人的安全做了很好的保障，根據體系的要求，艾比森定期做安全預演。QC080000危害物質管理體系，目前同行也是沒有做這個的，不做這個體系并不代表他們企業就沒有危害物，每一家企業都會有，當然艾比森也不能例外，只是很少。艾比森引入QC080000危害物質管理體系，一是在源頭上掐斷，艾比森要求供應商所提供的原材料都必須要通過相關的認證；二是在生產的過程中，注重每一個細節，減少廢棄物的產生；當這些廢棄物產生后，艾比森花錢請擁有國家認證的有相關資質的專業環保機構去處理。
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